当前，我市已迎来企业复工复产潮，为缓解部分企业一线用工短缺的难题，学院坚持一手抓疫情防控，一手抓助力企业复工复产，充分发挥技能人才培养主阵地作用，组织学生加入企业“实习大军”、教师汇入省外“抢人大潮”，为企业复工复产贡献“技师学院力量”。

● 学院领导把脉企业做好综合服务工作

2月21日，学院党委书记、院长卢志米，党委委员、副院长章永华一行赴台州市点睛模业有限公司，为企业送上市人社部门的温暖，重点了解企业复工复产和疫情防控工作，并对校企合作的相关情况进行探索交流。

卢志米详细询问了企业人员到岗、资金运转、供应链等情况后，要求企业全面落实疫情防控责任，做到思想上高度重视，精心安排防控措施，及时梳理解决困难问题，坚持疫情防控和复工复产工作齐头并进，确保复工复产和疫情防控“两手抓、两手硬、两战赢”。

章永华向公司介绍了学院在校企联合培养人才方面的相关情况，期待未来双方有机会合作，共同培养高技能人才。

“走出去”：学生加入企业“实习大军”

近日，学院积极响应省人社厅关于鼓励全省技工院校师生助力企业复工复产的倡议，引导学生主动投身到我市企业复工复产行列。截至目前，学院累计200余名学生到杰克、八环等140余家企业返岗实习，全力支持企业复工复产，接下来符合相关复工条件的学生将全部返岗实习。

据悉，学院成立了领导小组和工作专班，制定助力企业复工复产方案，下发《关于2020届毕业生返岗实习的通知》，提前对企业进行复工复产前的疫情防控情况进行了解，在企业各项防控措施到位以及学生交通、食宿、生产得以全面确保的前提下，动员优秀学生参与到复工复产大潮。

学院预先对企业进行梳理分类，结合企业用工需求和组织人数，做出分配方案，最大程度实现学生专业与生产岗位无缝对接，确保学生实习效果和企业生产进度。此外，严格执行学生实习实训前健康审查，确保学生符合防疫防控和复工复产身体条件，实行“日报告、零报告”等方式协同跟踪管理学生健康情况，并鼓励学生提高实习实训质量，以实际行动主动扛起技能人才战“疫”担当。

“目前，在企业招工及其困难的时刻，台州技师学院派了5名学生来公司实习，弥补了一部分外地员工无法按时复工的缺口，真是雪中送炭。我们在抓紧复工复产的同时，也会全心全意把学生照顾好、培养好。”标力建设集团有限公司相关负责人说。

“引进来”：教师汇入省外“抢人大潮”

为解决企业招工难，全力推动企业复工复产，2月25日起，我市向安徽、湖南等10个省派出41个工作组，开展为期20天的“驻点招工”。

学院党委委员、副院长李新建、组织人事处负责人徐君和其他市级机关干部四人组成台州派驻湖南湘西招工工作组，先后到麻阳县、凤凰县、吉首市等地与当地人社部门对接，落实复工人员召集、车辆安排、新员工招聘等工作。

截止3月5日，共组织复工返岗包车82台次，湘西籍合计返台员工2383名。期间，还分别与凤凰县人社局、吉首市等地人社局签订劳务合作协议，台州技师学院、众服人力资源公司与凤凰县人社局达成技能培训、务工人员输送合作意向，至少为凤凰县定向岗前培训、就业推荐1万人次。

学院派驻恒勃控股股份有限公司的老师梁耀于2月18日代表公司到陕西安全接回45名恒勃员工。2月27日，又加入到台州派驻贵州安顺地区招工工作组，积极沟通衔接新老员工返台工作，先后走访28个村，宣传招工35场次，确定集聚区管委会企业定点劳动力输出自然村5个，达成来台工作意向人员115名。

学院教师叶灵勇、方健在市人社局顶岗，加入市“驻点招工”协调组，与41个驻点招工工作组保持密切的沟通协调，驻守“大后方”，让外出的招工的“战友”们没有后顾之忧。教师周华权主动放弃假期，正月初六就开始上班，积极与市人社局对接，参与用工服务工作。教师李黎、王莹、王翠、崔琦等通过电话、短信等形式做好返台务工人员的日常联络、信息登记、车辆协调等工作。

饿了就在路边买碗凉皮，渴了就喝一口冰凉的矿泉水，困了就在赶赴下一个招工点的车上眯一会......平凡的语言、短短的篇幅无法一一承载你们美好的身影，还有很多很多的技师学院人奋斗在助力企业复工复产的道路上，让我们一起为他们点个大大的赞吧！