台传媒记者朱玲巧

近日，一则令人振奋的消息传来：台州技师学院的云计算技术应用专业成功入选我省首批浙江省技工院校特色（培育）专业名单。

八年的不懈努力和砥砺前行，台州技师学院始终在追求“创一流”和高质量发展的道路上稳步迈进。特别是自新校园启用以来，学院坚持党建引领，开启了二次垦荒的新篇章。

2024年，对于学院而言，更是极其不平凡的一年。台州技师学院深入贯彻省委关于“三支队伍”建设的指示和加快技能型社会建设的要求，全面落实立德树人的根本任务，紧密围绕“1138”一流技师学院建设路径，坚定目标、勇毅前行，为高质量发展谱写了新的篇章。

学院全面深化产教融合，成功获得“国家级高技能人才培训基地”“国家示范性技工教育集团”等“国字号”荣誉，同时，完成了混合所有制办学的实践和院司一体改革等重大事项，为台州培育新质生产力提供了强大动力。

以拓荒之力从无到有

在学院党委的坚强领导下，以高质量党建引领高质量发展，打造了“拓荒牛”这一闪亮的文化名片，实现了党建工作与教育教学、学生管理的同频共振。

从“无”中创造“有”，敢于把“不可能”变成“可能”，这样的“拓荒牛”文化来源于技师人的生动实践。

台州技师学院校园建设历经三次拓荒：2016年依托办学，实现从“无”到“有”的质变；2021年“摘筹转正”，实现从“筹”到“正”的跃升；2022年入围全省一流技师学院建设名单，实现从“普”到“特”的进阶。对一所年轻的技能大学来说，建设的每一阶段，前进的每一步，都是“拓荒牛”文化在实践中的生动演绎。

破茧成蝶求嬗变。如今，新校园环境和师生面貌焕然一新，也涌现出了一批德技双高的技能人才。一方面，学校选聘了一批政治素质过硬、具有较强学术潜力和综合能力的青年技能人才，在科研平台、职称评审、岗位聘用、学术资源等方面予以倾斜。另一方面，学院开源引才，针对技工教育办学特征，将引才重点从高学历人才调整成高技能人才，并修订《高层次人才引进实施办法》《奖励性绩效分配办法》等文件，打造人才引进“强磁场”。

近三年，学校先后引培全国技术能手11人、全国青年岗位能手4人、浙江工匠8人、浙江青年工匠18人、省技术能手9人，并顺利创建省级博士后工作站。

以拓荒之志攀登高峰

上月22日，喜讯再次传来，全国装备制造行业新技术应用技能竞赛上，台州技师学院学生王浩旭获一等奖，谢宇恒、陶睿捷获二等奖，教师梁晓军获职工组三等奖。

丰硕的教育教学成果背后，闪现着台州技师学院人凝心聚力、砥砺奋进的身影。学院教师以85后为主，50%为研究生学历，队伍年轻但潜力巨大。他们以竞赛拓荒，找到适合自己的“跑道”，开始逆袭之路。

目前，学院按照世赛基地建设标准，建立云运算、智能制造、精细木工等世赛训练基地，积极承办第47届世界技能大赛云计算项目集训任务，刷新浙江该赛项最好成绩。光是2024年全校师生共在国家级比赛中获奖42项，各级各类竞赛获奖101项。

“大赛不仅是竞技舞台，更是产业转型升级的晴雨表。”台州技师学院党委书记李金国说。在世赛中取得优异成绩之后，台州技师学院开始思考如何利用世赛作为契机，积极促进世赛成果的转化，实现以赛促教。

在2024年全省职业技能教学研究课题立项目录中，台州技师学院推荐的6个课题全部获得立项，其中重点课题2项。学校连续两年推荐申报课题100%立项，稳居全省前列。

以拓荒之勇奋发向前

“上手迅速、动手能力强”是众多企业对台州技师学院学生的评价。近年来，学院的毕业生需求旺盛，常常被企业提前预定。一组数据显示：2024届毕业生就业率98.4%，留台率93.67%，工科类专业在“专精特新”等头部企业就业率45.3%，较前年提升8%。

这源于学校的产学拓荒。2018年就与星星便洁宝、怡和卫浴等开办订单班，建成8家企业实训基地。2019年，针对七大千亿产业布局8个订单班，杰克、瑞人堂等企业新型学徒制班开班，企业学院——海正分院投入运行。2022年12月，学院牵头政行企校、科研院所等128家优质单位，发起成立台州市技工教育集团，并成立智能制造、未来汽车、数字建筑等5大产业学院，开启技工院校集团化办学、产教融合2.0时代。 如今，随着院司一体的快速推进和创新开展混合所有制办学，真正实现了“招生—培养—就业”一体化，得到人社部和人社厅的高度评价。

台州技师学院始终将培养适应新时代需求的高素质专业人才作为核心任务之一，紧密围绕乡村振兴战略，通过组织共建的“校地”共建共享特色品牌活动体系，新增共富工坊云创基地、技能创富社会培训基地5个，培育了200名高素养“新农人”，进一步优化以党建带动全局的工作格局。

不断突破，终有质变。如今，台州技师学院超额完成2024年度招生计划，录取分数线较2023年提升23%，全日制学生规模突破7500人。