7月9日，学院组织召开教师实践锻炼工作汇报交流会。学院党委书记、院长卢志米参加交流会，9名参与实践锻炼的教师进行了工作汇报交流。

作为台州市“双百干部‘五线’历练，百名干部走进百企”队伍中的一员，实训与培训中心主任梁耀在恒勃控股股份有限公司挂职一年期间，直接参与了抗击台风、疫情防控、招工复产等重点工作。他表示，学院实践锻炼工作对开展校企合作、校企协同育人工作大有助益。接着，赴市人社局挂职锻炼的4名教师结合自身岗位与工作内容进行了交流汇报。方健与叶灵勇围绕职称评审与技能人才培养谈及了自身的收获，一致强调了青年干部加强理论学习的重要性。戴逸心与潘冰婧立足日常事务性工作，表示自身综合能力素质还有待提升。随后，赴兄弟院校实践学习的4名教师介绍了自己的工作情况，并就教学管理、学生德育、校企合作与培训等方面的一些做法进行了交流。

最后，卢志米认为9名教师的汇报交流有收获、有感悟、有体会，这样的实践锻炼值得充分肯定，并对做好该项工作提出了三点要求：一要加强制度建设，及时完善教职工实践锻炼相关管理制度；二要对教职工实践锻炼加强过程管理，确保实践出成绩、见成效；三要持续开展教职工实践锻炼工作，鼓励教师通过实践锻炼转换角色、主动作为、深入思考，并将在实践锻炼中历练出的良好品质与习惯运用到实际工作中去。

学院党委委员、副院长李新建出席并主持交流会，强调教职工在实践锻炼单位要充分认识到自身工作定位，展示出学院教师良好形象，加强业务能力学习，搭建好实践单位与学院沟通的桥梁。

教师实践锻炼总结体会材料.rar