脚踏实地“六干”发力冲一流

仰望星空“九鼎”筑基创优质

8月27日至29日，我校开展2025年度暑期中层干部培训，校党委班子成员及全体中层干部参加。此次培训紧扣学校“十五五”发展规划与干部能力提升需求，以“提升干部政治素养与履职能力”为核心，为学校全面推进高质量发展、冲刺省一流技师学院注入新动力。

学校邀请浙江水利水电学院党委委员、副校长李政辉作《塑造优秀中层队伍 实践创新发展战略》专题讲座，从队伍建设、工作创新与战略落地角度，为中层干部明晰履职能力提升路径。

校党委书记李金国作《新形势下技工教育高质量发展的思考》专题讲座。李金国结合当前技工教育政策导向与学校发展实际，剖析高质量发展路径，为干部统一思想、明确目标提供重要指引。

台州市市场监管局台州湾新区分局副局长李宝聚焦《全媒体时代的舆情处置》，结合实际案例讲解舆情防控与处置技巧，提升干部风险应对能力。

培训期间，各二级学院和职能处室围绕冲刺“一流”、谋划“十五五”发展规划、推动学校高质量发展交流工作，各院处聚焦工作重点、难点，分享思路与举措，进一步凝聚发展共识。

校党委班子充分肯定本次培训班取得的成效。李金国在总结讲话中对全体中层干部提出四点要求，为后续工作划定 “路线图”：一是强化 “四种能力”，争做 “能谋善谋” 好干部。要增强政治能力、领导能力、创新能力、学习能力，在“十四五”收官与“十五五”谋篇的关键阶段展现新担当、实现新作为。二是坚持敢为争先，助力“一流”建设落地见效。一方面要对标先进找差距、补短板，对标对表，全力推进创一流“八大工程”；另一方面要突出办学特色，围绕工学一体化教学改革、产教融合深化等核心任务，挖掘典型案例、总结经验做法，打造学校高质量发展标志性成果。三是强化系统思维，统筹好发展与安全。始终将安全置于首位，重点防范政治安全、食品安全、廉洁安全等风险，构建全方位、立体化安全防控体系，为学校发展保驾护航。四是谋深 “十五五”规划，锚定高质量发展方向。紧密对接国家、省市技工教育政策，精准把握社会需求，全面分析学校优势与短板，明确“十五五”期间重点突破领域与发展目标，确保规划科学可行、落地有声。全体中层干部要将学习成果转化为推动工作的实际行动，为建设省一流技师学院、实现高质量发展贡献更大力量。

供稿：周怡梦