6月30日，台州技师学院召开全体教职工大会，总结2025上半年工作，谋划部署下半年工作。校党委书记李金国在会上讲话。党委副书记、校长章永华主持，校领导班子出席会议。
上半年，学校以省一流技师学院建设为抓手，以“三大牵引”为路径，围绕年度工作计划，守正创新、接续奋斗，关键指标实现新进步。
市委市政府把“支持台州技师学院争创省一流技师学院”写入六届四次党代会工作报告和台州市两会《政府工作报告》，台州技师学院作为技能型社会建设的主阵地地位更加彰显。
4月底，市委书记沈铭权到学校调研，肯定台州技师作为青年发展型城市建设和技能型社会建设的重要阵地。
校党委获评2024年度市级机关“五星级”党组织；
基层党组织架构优化，支部建在专业上，原有4个支部调整为7个支部，党建引领高质量发展更加有力。
高质量就业渠道拓展，2024年工科类专业在“专精特新”、小巨人等头部企业就业率45.3%，较往年提升8%；
成功创建“国家残疾人职业培训基地”，国家级平台达5个；
新增国家级一体化专业3个，思政育人案例入选省中华职教社典型案例；
学生以全省第一出线云计算、精细木工、木工3个世界技能大赛省级选拔赛。
现有专兼职教师388人，其中博士研究生/硕士研究生/高级技师占比54%以上。专任教师中全国技术能手14人、浙江工匠9人、浙江省技术能手14人，一体化师资占比82%，师资结构更加合理。
面向低空经济、乡村振兴年培训总量均突破1.5万人次；
开发电工、铣工等29项认定工种，等级横跨一至五级；
输出国际人才培养标准3个，培育国际化讲师8人。
“十四五”期间，台州技师学院全面落实国务院《国家职业教育改革实施方案》和人社部《技工教育“十四五”规划》，以推动技工教育高质量发展为目标，注重多元办学、校企合作、提质培优，创新技能人才培养模式，形成了四项办学特色。
混合所有制办学破冰
2024年11月，台州技师学院路桥学院成立，成为全国技工院校中混合所有制办学的先行者。
职技融通改革形成示范
2022年，发布《台州市职技融通改革专业标准》，在全国率先实施职技融通改革，截至目前专业数量增加至5个。
国际化办学走在前列
与柬埔寨、韩国等地学校达成合作，输出国际化人才培养标准3个。引入并本土化改造德国IHK标准，启动与德国基里托学院一体化教改，培养学生123人，开发课程2门。
院司一体工学一体化改革双向融合
推出“二级学院+企业学院”的“院司一体”模式，组建以浙江赛豪实业为主体的企领学院，与台州联通共办智慧家庭订单班。
李金国指出，学校在探索技工教育高质量发展实践中，办学规模不断扩大，专业布局逐渐完善，人才培养质量稳步提升，但仍面临着教学改革、学生管理、技术迭代等方面的挑战。必须锚定高质量发展目标，坚持问题导向，敢做善为，扎实干好下半年工作，确保取得新成效。
李金国指出，要锚定“一个核心”，聚焦省一流技师学院建设，进一步沿着“1138”体系，查漏补缺，扬长避短。聚焦“三大突破”，瞄准春季教职工大会提出的在校生规模、办学空间和办学标志性成果等三大突破，久久为功，持续发力。突出“四个一流”，围绕职业素养一流、产教融合一流、师资水平一流、国际化办学一流，打造更具辨识度、贡献度和标志性的成果，提升学校在全省、乃至全国的知名度和影响力。把握“两大重点”，紧扣市级综合考核和“谋比拼”工作，在深化落实三大牵引性抓手攻坚年活动中积极作为，踊跃担当。全体青年教师要坚定理想信念，把“为党育人、为国育才”的使命扛在肩上，练就过硬本领、永葆创新激情，成为“上讲台能授课，下车间能操作”的双师型教师，在专业建设、课程改革中大胆探索，为学院发展注入青春智慧。
章永华指出，全体教职工要紧跟党委部署，总结经验、查摆短板，保持锐意进取的精神状态和迎难而上的奋斗姿态，积极开展下企业实践锻炼、优质课堂建设等工作，做好“十五五”谋划工作，确保新学年各项工作高质量开局、高标准起步，共同打好一流技师学院建设的攻坚战。
